Extracto de la entrevista publicada en Rouge a Stalin Pérez Borges, dirigente sindical y veterano militante trotskista, uno de los cuatro "coordinadores nacionales" de la nueva central sindical, la UNT. Es también miembro del "comité impulsor" del nuevo partido en formación, el Partido de la Revolución y el Socialismo.
- ¿Puedes darnos tu apreciación sobre la etapa actual del proceso en Venezuela?
S. P. B. El proceso revolucionario continúa, pero las contradicciones siguen actuando, la corrupción y la ineficacia le minan. Con ocasión de las recientes elecciones de los consejos municipales y consejos de barrio, se han visto enfrentamientos entre las bases de los partidos chavistas y sectores dirigentes que han impuesto burocráticamente sus candidatos. Por el momento, el enfrentamiento es sobre todo verbal. Pero pensamos que puede en el futuro convertirse en algo mucho más agudo e implicar, sobre todo si el enfrentamiento con el imperialismo se hace más tenso, una profundización considerable de la situación revolucionaria.
- ¿Cuál es la situación sindical?
S. P. B. Con las crisis del golpe de estado contra Chávez, en abril de 2002, el bloqueo petrolero patronal de fines de 2002-comienzos de 2003 y la traición abierta de la vieja central, la CTV, los trabajadores han comprendido la necesidad de tomar ellos mismos en sus manos a sus organizaciones sindicales. Es sobre este fenómeno sobre el que se ha constituido una nueva central sindical, la Unión Nacional de los Trabajadores (UNT). La inmensa mayoría de los grandes sindicatos está afiliada a la UNT. En el seno de la dirección de la UNT, hay cuatro tendencias. Esperamos al próximo congreso para saber si el sector burocrático es mayoritario. Está también la corriente de la "Fuerza bolivariana de los trabajadores", cercana al poder y que es también una corriente reformista. Y luego, la "corriente clasista", muchos de cuyos cuadros están en el origen de la reciente creación del Partido de la Revolución y el Socialismo (PRS).
- ¿Puedes decirnos algo más sobre el PRS?
S. P. B. La creación del PRS es una consecuencia de esta batalla en la UNT. En la mayor parte de las reuniones organizadas en todo el país, la mayoría de los participantes pedían la creación de una fuerza distinta de las que, hoy, se reclaman de Chávez, es decir el MVR, el PPT, Podemos, el Partido Comunista y algunas otras. Viendo esta necesidad, hemos decidido crear el PRS. Pensamos que, en la situación actual, los trabajadores tienen necesidad de una organización política que defienda sus intereses, que esté a favor de la independencia de clase y que tenga un proyecto antiimperialista bien definido. En el seno de nuestra corriente sindical, algunos nos reprochan este proyecto. Hay que llevar a cabo dos tareas: la construcción de la UNT, como central sindical independiente de los partidos políticos y del gobierno, y la de un partido político para los trabajadores. La discusión de la creación del PRS está siendo llevada a cabo actualmente por cinco grupos políticos distintos. Tenemos ya un periódico, Opción Socialista.
- ¿Qué diferencia hay entre el PRS y los partidos chavistas oficiales que existen actualmente?
S. P. B. Las organizaciones que están en los puestos de mando del proceso son reformistas, estalinistas o ultraizquierdistas, y no permiten luchar contra el carácter burocrático del estado. Es necesario asegurar la transformación que piden las masas populares que exigen una mayor participación de la gente. La población asume –es una característica del proceso- un cierto poder. Este combate contra la burocracia, contra la corrupción y contra el reformismo, comienza a dar resultados significativos para el futuro del país. Un ejemplo: la cogestión, es decir el control obrero y la participación directa de los obreros en las empresas estatales o en una empresa privada. Miembros del gobierno piensan que la cogestión es un riesgo, porque una empresa estratégica, como por ejemplo PDVSA, debe permanecer bajo el control de los dirigentes del estado.
En realidad, tienen miedo de la participación de la gente. Trabajamos mucho sobre estas experiencias de control obrero.
