Las empresas de trabajo temporal (ETT) seguirán alejadas de los organismos públicos. Una enmienda de última hora en el Senado ha impedido abrir la veda que iba a permitir a las administraciones públicas contratar personal a través de las ETTs.

La ley de contratos del sector público aprobada en el Congreso contemplaba esta posibilidad por una enmienda que introdujo CiU. Otra de Entesa (agrupa a los partidos catalanes de izquierda) apoyada por el PSOE, PNV, Coalición Canaria y Grupo Mixto ha impedido que prospera.

CCOO se ha entrevistado con todos los grupos políticos para plantearles que se estaba utilizando la  puerta trasera para colar una fórmula que debió de plantearse en el debate del Estatuto Básico del Empleado Público. 

Con la legislación actual, las administraciones sólo pueden recurrir a las empresas de trabajo temporal para realizar encuestas o tomas de datos eventuales durante un máximo de seis meses. La nueva ley planteaba ampliar los supuestos a cualquier situación en la que "se acredite debidamente la insuficiencia" de la entidad pública que contrata. Con la enmienda de Entesa, aprobada por PSOE, PNV, Coalición Canaria y Grupo Mixto, se vuelve al supuesto inicial.

15 de octubre de 2007

Bernat Asensi

Coordinador de Acción Sindical y Área Pública

Federación de Enseñanza de CCOO